Açık Pozisyonlar
Başvuru kabul edilen açık pozisyonlar
 
 
Üretim Kontrol Uzmanı/Mühendisi
9.1.2017 - UKU/M
Hemen başvur!
 
Bordro,Ücretlendirme ve İnsan Kaynakları Sistemi Yönetmeni
9.1.2017 - GE-İKY-01
Hemen başvur!
 
Finans Uzmanı
9.1.2017 - FINUZM
Hemen başvur!
 
Satış Temsilcisi
18.1.2017 - EM-ST
Hemen başvur!
 
Müşteri Temsilcisi
9.1.2017 - ED-MT-01
Hemen başvur!
 
Satış Uzmanı
9.1.2017 - BK-004
Hemen başvur!
 
IT Uzmanı / Sorumlusu
9.1.2017 - AND-ITUZM-01
Hemen başvur!
 
Satış Uzmanı
9.1.2017 - (Ref: SATUZM)
Hemen başvur!
 
Tüm açık pozisyonları listele
 
 
 
Haberler & Etkinlikler
Yordam'dan haberler, duyurular ve etkinlikler
 
Takım Çalışması Eğitimi - 22.12.2016
"Takım Çalışması" başlıklı eğitimimiz Novartis Türkiye, Tedarik Zinciri Yönetimi ekibine yönelik 22 Aralık 2016 tarihinde gerçekleştirilmiştir.
devamı >>
 
İletişim ve İlişki Yönetimi Eğitimi - 3.12.2016
"İletişim ve İlişki Yönetimi" başlıklı eğitimimiz, 3 Aralık 2016 tarihinde Çelikel Eğitim Vakfı Kıvılcımları'na yönelik gerçekleştirildi.
devamı >>
 
Mükemmel Müşteri Deneyimi Yaşatmak Eğitimi - 28.11.2016

“Mükemmel Müşteri Deneyimi Yaşatmak” konulu eğitimimiz, Autoliv Cankor Otomotiv çalışanlarına yönelik olarak, 28-30 Kasım 2016 tarihlerinde gerçekleşmiştir. 

 


devamı >>
 
E-Mail İle Etkili İletişim Eğitimi - 5.6.2016
E-Mail ile Etkili İletişim konulu eğitimimiz, Alapala Makine çalışanlarına yönelik olarak 03-04-05 Haziran 2016 tarihlerinde toplam 3 grup olarak Çorum'da gerçekleştirilmiştir.
devamı >>
 
Tüm haberleri listele
 
 
 
Siteiçi Arama
web sitemiz yordamhrc.com’da arama yapın
Arama kelimenizi kutucuğa yazın ve ara butonuna tıklayın.
 
 
     
Yordam E-bülten Listesi
Ebülten listemize üye olarak, eğitimlerimiz ve diğer haberlerimizden anında haberdar olabilirsiniz! E-bülten listemize üye olmak için, e-posta adresinizi yazmanız ve “üye ol” butonuna tıklamanız yeterli!
YORDAM, yordamhrc.com sitesi üzerinden topladığı bilgi türlerini kimseyle paylaşmamaktadır. Kişisel bilgiler (e-posta adresi, posta adresi ya da telefon numarası vs.), sizinle irtibata geçmemize olanak veren bilgilerdir. Kayıtlı eposta adresleri hiç bir koşul altında kimseyle paylaşılmaz ve/veya satışı yapılmaz.
Listesinden ayrılmak için tıklayınız.
 
 
2017 Ocak-Mart Dönemi
Açık Eğitim Programı

Genel Katılıma Açık Eğitim Takvimimiz
24
Ocak
Zorunlu Bireysel Emeklilik(BES) Uygulaması ve İş Hukuku’nda Güncel Değişiklikler
Zorunlu Bireysel Emeklilik uygulaması ve İş Hukuku’na yönelik güncel değişiklikler ve uygulamalara yönelik bilgilendirme yapılmasıdır. 
8
Şubat
Yöneticiler için Mülakat

İK dışında yer alan fonksiyon yöneticilerinin, İK biriminin önerdiği veya kendilerinin ilk görüşmeyi yaptığı adaylara uygulamaları gereken mülakat tekniklerini standart hale getirmek.


15
Şubat
Stratejik Düşünme Atölyesi
Stratejik düşünme becerilerinizin farkına varmak ve onları geliştirmek ister misiniz?
9
Mart
Kaçınılmaz Dalga: Dijital Dönüşüm

Dijitalleşme, dünyayı hızlı bir şekilde dönüştürüyor ve hayatımızın her alanına sirayet ettiği gibi iş modellerine önemli ölçüde etki ediyor.


17
Mart
İş Yerinde Mobbing ve Hukuki Sonuçları

Ülkemizdeki Mahkeme ve Yargıtay kararları ışığında verilen bu eğitim;  çalışanlar, işyeri sahipleri ve yöneticiler açısından Mobbing konusunda farkındalık yaratarak, Mobbing’in çalışma hayatımızdaki olumsuz etkilerini ortadan kaldırmayı hedeflemektedir.


Tüm Açık Eğitim Takvimini ve Genel Katılım Koşullarını görüntülemek için tıklayınız >>
 
 
Bize Ulaşın
  
Yordam Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Yordam İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd. Şti.

Mahir İz Caddesi İsmetbey İş Hanı No:18/1 Kat:1
Altunizade, Üsküdar, İSTANBUL
Tel: +90 0216 562 13 00 - 01
Faks: +90 0216 562 13 02
E-posta: info@yordamhrc.com
İşbirlikçilerimiz
 
Koyuncu Hukuk Bürosu
 
Kalite Sertifikalarımız
 
Yordam İnsan Kaynakları Dan. Ltd. Şti.; Türkiye İş Kurumu’nun 21.09.2014 tarih ve 274 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.
devamı...
 
  
© Copyright Yordam Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti. 2011, tüm hakları saklıdır.